• FormationFormation diplômante
Inscription
avant le 01 mars 2026
L'inscription est fermée
Date formation
Du 20 avril 2026 au 02 avril 2027
Nombre de places
8 min.
15 max
Coordonnateur

Accompagnateur de Tourisme Equestre (ATE) 2026/2027

Pré-requis

La possession de la certification professionnelle « Accompagnateur de Tourisme Equestre » atteste que son titulaire met en œuvre en autonomie les compétences suivantes :

  • Accompagner et animer des promenades et randonnées équestres, faire découvrir la relation homme-cheval et l’environnement ;
  • Participer au fonctionnement et à l’entretien de la structure équestre : accueil, communication, organisation et gestion des activités, promotion, entretien du matériel et des installations ;
  • Participer à l’éducation, au bien-être et à l’entretien de la cavalerie ;
  • Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers, des pratiques et des lieux de pratique

 

  • L'accompagnateur de Tourisme Equestre / ATE certifie la capacité à préparer et à conduire promenades et randonnées équestres en autonomie sur des itinéraires identifiés et entre des relais d'étapes connus, en assurant la sécurité et l'agrément des cavaliers, un emploi rationnel et la sécurité des équidés, le respect de l'environnement et la sécurité des tiers.
  • Le détenteur de l'accompagnateur de Tourisme Equestre répond à l'obligation de qualification pour l'encadrement précisée par l'article L 212-1 du code du sport et peut exercer l'accompagnement de promenades et de randonnées contre rémunération.
  • L'annexe II-I de la partie réglementaire du code du sport - modifiée par l'Arrêté du 05 août 2020, NOR.
  • SASF0930326A tableau D2, précise les conditions d'exercices suivantes : "L'ATE accompagné et conduit des randonnées équestres en autonomie dans tout établissement dans le cadre de parcours identifiés."

Référentiels

RNCP41108

Moyens et outils pédagogiques

Les enseignements s'appuient sur les méthodes et outils suivants :

-Cours en vis à vis et support de cours par MOOC,

-Pratique équestre et séances pédagogiques encadrées.

-Analyse de pratique et échange d'expérience.

 

Progression pédagogique

Équivalence / Passerelle / Poursuite

POURSUITE DES ETUDES

  • Vers l’Animateur d’Equitation en 3 BC                               BC 1 et 3 Acquis
  • Vers le BP JEPS en 4 BC                                                      BC 1,2 et 4 acquis

Objectifs

PROGRAMME DE FORMATION

  • Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement du tourisme équestre 155 h
  • Module 2 : Techniques équestres et de tourisme équestre 150 h
  • Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures 80 h
  • Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnel et réglementaire 70 h

 

L'ATE exerce les fonctions suivantes :

  • Il accueille, renseigne, présente les activités aux publics du tourisme équestre.
  • Il prépare, encadre et accompagne des activités d'équitation d'extérieur.
  • Il entretient, assure la maintenance et les soins aux équidés.
  • Il travaille et valorise une cavalerie de tourisme équestre;
  • il participe à la gestion de l'établissement.

Validation

BC1 : Piloter les activités et les projets de la structure de tourisme équestre pour en assurer le développement. 

Partie 1 – Bilan du stage : 

Présentation synthétique de l’entreprise permettant de situer le contexte d’intervention du candidat 

Partie 2 – Conception, conduite et valorisation d’un projet d’activité dans le domaine du tourisme équestre.

 

BC2 : Encadrer les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect du bien-être animal.

  • Totaliser 15 jours de randonnée
  • Produire l’attestation de réussite au test portant sur l'organisation et la conduite d’une randonnée équestre.
  • Produire l’attestation de réussite au module « prévention et lutte contre les violences sexuelles » obtenue sur le Campus FFE.

2-A : Production d’un dossier roadbook et entretien relatif à ce dossier 

2-B : Mise en situation professionnelle – Accompagnement d’une sortie équestre en sécurité 

 

BC3 : Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre ainsi que l’entretien du matériel et des installations.

 

  • Produire l’attestation de réussite au module A de la Capacité détenteur d’équidé obtenue sur le Campus FFE ;
  • Produire l’attestation de réussite au QCM Connaissances générales Accompagnateur de tourisme équestre obtenue sur le Campus FFE.

Epreuve A :              Gestion des équidés et des matériels spécifiques aux activités de tourisme équestre : 

Les cas pratique peuvent porter sur les domaines suivants : 

  1. Soins aux équidés
  2. Maréchalerie
  3. Bourrellerie
  4. Matelotage
  5. Convoyage d’équidés
  6. Entretien et maintenance des installations et du matériel
  7. Gestion de l’emploi des équidés.

Epreuve B :        Démonstration technique équestre commentée

 

Coût horaire

0,00 €

Encadrement

FORMATEURS

  • Formateurs permanents du centre de formation EQUILOISIRS-FAE
  • Intervenants extérieurs (vétérinaire, maréchal ferrant, bourrelier…)

 

Durée

Modalités pédagogiques.

La formation s'articule par alternance d'heures en structure de stage et d'heures en organisme de formation.

 

Formation sur 12 mois.

Dans le respect de 35 heures hebdomadaire (cours compris).

Durée totale de la formation : 1580 heures.

Durée en structure : 455 heures.

Durée en entreprise : 1125 heures.

Organisation et programmation : ruban pédagogique sur demande.

Lieux

EQUILOISIRS FAE 

PONT DE PAPINESCHI

20250 POGGIO DI VENACO

 

CONTACTS et RENSEIGNEMENTS

  • Coordinateur pédagogique Equiloisirs

Thierry ANGOT

Tél : 06 13 97 09 04

Mail : contact@equiloisirs-fae.com

CFA du Sport et de l'Animation du CSJC (Apprentissage)

  • Service administratif apprentissage (1er équipement de l'apprenti - Aide au permis de conduire)

Nathalie BATTESTI

Tél : 06 12 59 80 60/04 20 04 01 12

Mail : Nathalie.battesti@csjc.corsica

  • Référent handicap-suivi des candidats

Cynthia DUBERNARD

Tél : 04 95 10 65 12/06 13 45 70 07

Mail : cynthia.dubernard@csjc.corsica

 

Contenu de la formation

La formation s'articule suivant le planning ci-dessus en alternance sur des périodes en centre de formation (EQUILOISIRS-FAE) et chez l’employeur avec des tâches à réaliser. Le planning hebdomadaire de l’apprenti est à la charge de l’employeur, il doit nous être communiqué en début de formation.

 

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, dans le respect des 35 heures hebdomadaire, les périodes sur EQUILOISIRS-FAE sont comprises sur le temps de travail ( 35 heures).

 

Le contrat d’apprentissage peut être signé 3 mois avant le début de la formation et 3 mois après le début de formation. Pour les entrées différées une évaluation sera proposée afin de déterminer la capacité de l’apprenti à s’adapter au parcours de formation déjà entamé.

Il peut se terminer jusqu’à 2 mois après la fin de formation.

 

L’entreprise, par l’intermédiaire du maître d’apprentissage, est engagée auprès de l’apprenti et de l’OF. 

Il y a une réelle action d’accompagnement et de tutorat, qui nécessite une disponibilité du maître d’apprentissage afin de répondre qualitativement à cette mission, il devra :

 

  • Suivre une formation de maître d’apprentissage,
  • Prendre connaissance et renseigner le livret de stage,
  • Être présent lors des visites sur site par l’OF
  • Participer au regroupement lors des évaluations
  • Mettre à disposition de l’apprenti (e) les moyens pédagogiques (séances/publics) et techniques (cavalerie).

Inscription
Inscription avant le 01 mars 2026